2016年11月15日下午2时30分，公共管理学院于文锦苑①220教室开展了《职业规划与就业力培养》专题讲座。本次讲座由国家高级职业指导师李翔老师主讲。我学院大一、大二的员工踊跃参加了此次讲座。

讲座分职业生涯规划和就业力素质培养两部分开展。李翔老师以一个企业的营销策略从“ 卖点”到“品牌”引出了话题。一项合格的产品需要经过由内而外的精心包装。而作为老员工的我们更应该不断优化自己，从个人的经历、兴趣、能力方面不断地挖掘自我的内在潜能，不仅要寻找自我的独特属性还要抓住实战经验找到契合自我的印证点。这样才能真正打造属于自我的“个人品牌”。紧接着李老师以理性而不失幽默的语言，结合自己的经历对老员工活进行了分析，她指出重新迈入大学起点的我们应该着重扩充知识，培养自身的能力。根据企业、用人单位等对人才的多样化需求以及多元化的市场变化形势，总结出老员工应提升的四大基本技能环。分别是执行力环、影响力环、沟通力环和提升力环。李翔老师通过列举不同的案例对各个环节作了细致的解析。并倡导我们培养自我接人待物的礼仪，恰当的谈吐和人际沟通能力和独挡一面的组织能力。鼓励我们开拓视野，脚踏实地，着眼未来，让我们的眼光更远更宽阔。最后老师表达了对我们新生力量的期待。

此次讲座案例丰富，内容充实，讲演精彩，得到了同学们热烈的反响。相信通过聆听此次讲座，同学们会对自我的定位，今后的学习，职业规划有重新的思考和认识。