项目委托方：山西端若人力资源有限公司

主持人：宋庆峰

主要参加者：刘志永 赵风云 陈文慧 

研究内容：本项目旨在构建一个更广泛的旅游类专业毕业生就业力模型，并基于此模型开发就业力评价指标量表。研究内容包括识别旅游行业当前就业力评价不足之处，提出旅游类毕业生就业力的概念框架，最终通过实证分析构建科学的就业力评价体系。

研究方法：采用混合研究方法，结合文献回顾、半结构化访谈及问卷调查等方法，收集并分析与旅游行业相关的就业力数据，构建涵盖教育和职业领域的多维度就业力评价量表。

研究价值：该研究有助于解决旅游类专业毕业生就业力概念模糊、评价指标分散的问题，促进高校人才培养与行业需求的紧密结合，提高毕业生的就业竞争力。同时，该项目也为地方本科院校应用型人才培养模式改革提供参考，推动教育质量提升。